Raus aus der Routine

Wurde dein Team von der schleichenden Gleichgültigkeit durch Routine erfasst?
Ist es eher daran interessiert, den Tag irgendwie rumzubringen, als wirklich etwas zu schaffen? Ist das stärkste Engagement des Teams zu erkennen, wenn es darum geht, zu erklären, warum etwas nicht möglich ist?

Als Führungspersönlichkeit weißt du, dass es so nicht weitergehen kann.

Was haben Pippi Langstrumpf und dein Team gemeinsam? Gar nichts. Aber das sollte sich ändern! Mit diesem Buch bringst du frischen Wind in die verstaubte Routine und ermöglichst deinem Team, den Arbeitsalltag aktiv und kreativ zu gestalten – ganz nach seinen Vorstellungen.

Dieses Buch zeigt dir als Führungskraft, wie du dein Team aus seinem Dornröschenschlaf weckst. Es bietet dir konkrete Ideen für einen gesunden Umgang mit der Situation und liefert dir präzise Handlungsstrategien, um dein Team vom Verwalten wieder ins Gestalten zu begleiten.

All das gelingt ohne Krisengespräche, Eskalationen oder Machtkämpfe – vielmehr durch psychologisch geschicktes und einfühlsames Lenken. Auf eine subtile, aber wirkungsvolle Weise führst du dein Team zurück auf den Weg der Eigenverantwortung und Produktivität. Dabei geht es nicht darum, Macht auszuüben, sondern darum, dein Team zu inspirieren und zu befähigen, sich selbst neu zu erfinden.

Dieses Buch ist dein Leitfaden, um dein Team behutsam Schritt für Schritt aus der Komfortzone zu locken und es zu einer aktiven, kreativen und produktiven Einheit zu formen. Lerne, wie du als Führungskraft den schmalen Grat zwischen Motivation und sanfter Steuerung meisterst und gemeinsam mit deinem Team innovative Wege beschreitest. Denn letztlich geht es darum, nicht nur zu führen, sondern zu inspirieren – mit einer Prise Pippi Langstrumpf und einer großen Portion gesunden Menschenverstands.